Muốn ứng tuyển kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật, có 5 điều cần biết

27/07/2019 08:52 AM | Tìm việc > Hướng nghiệp

Những người đang tìm việc làm IT không thể bỏ qua cơ hội ứng tuyển kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật hiện nay. Ngoài mức lương hấp dẫn, công việc này sẽ giúp bạn có nhiều bước tiến trong sự nghiệp của mình.

Thực trạng ngành công nghệ thông tin ở Nhật Bản

Nhờ công nghệ thông tin, Nhật Bản mới có sự phát triển thần tốc và trở thành một trong những cường quốc công nghệ lớn nhất thế giới hiện nay, chỉ sếp sau Mỹ và Trung Quốc. Theo báo cáo của Bộ Kinh tế và Công nghiệp Nhật Bản, giá trị ngành chiếm 8% tổng GDP toàn quốc, ước tính lên đến 340 tỷ USD và chiếm 9% giá trị thị trường ICT toàn cầu.

Ngày nay, ngành IT Nhật Bản có chút thay đổi về phương hướng hoạt động, chuyển hường từ chế tạo, sản xuất vần cứng sang cung ứng các giải pháp phần mềm, xây dựng chính phủ điện tử toàn diện và dần phủ sóng ứng dụng công nghệ thông tin vào đời sống một cách sâu rộng.

Ngành công nghệ thông tin ở Nhật Bản tiên tiến bậc nhất thế giới, kéo theo nhu cầu tuyển kỹ sư công nghệ thông tin trong nội địa và cả nước ngoài cao – Ảnh internet

Công việc nào ở Nhật Bản tuyển kỹ sư công nghệ thông tin?

Ngành CNTT ở Nhật Bản phát triển kéo theo thị trường việc làm cũng luôn trong tình trạng sôi sục, nhu cầu về đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày càng lớn trong khi nguồn cung ứng thì thiếu hụt trầm trọng. Hiện nay Nhật Bản đang cần hơn 50000 lao động trong lĩnh vực IT nhưng lao động trong nước không đủ để đáp ứng, đó là lý do họ phải mở rộng tiếp nhận nhân lực từ nước ngoài.

Ứng tuyển kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật, bạn có thể đảm nhận các vị trí như kỹ sư phần mềm, quản trị web, kỹ sư cầu nối, kỹ sư lập trình, kỹ sư công nghệ phần cứng, quản trị cơ sở dữ liệu, lập trình viên, chuyên gia mật mã, chuyên gia quản trị mạng, kỹ thuật viên máy tính, chuyên viên viết tài liệu kỹ thuật, quản trị hệ thống thông tin…

Cơ hội việc làm của kỹ sư công nghệ thông tin của Việt Nam tại Nhật Bản đang rất rộng mở. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn trải nghiệm môi trường sinh sống và làm việc tại xứ sở hoa anh đào – Ảnh internet

Yêu cầu về trình độ của kỹ sư công nghệ thông tin

Tuy đang trong tình trạng khát nhân lực nhưng bạn đừng tưởng có thể dễ dàng được các công ty, doanh nghiệp Nhật Bản nhận vào làm việc. Họ đòi hỏi vô cùng khắt khe về học vấn, trình độ, năng lực làm việc thực tế của ứng viên mà nếu không đáp ứng đủ, bạn sẽ bị trả hồ sơ từ vòng đầu. Yêu cầu cơ bản khi tuyển kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật gồm những kỹ năng sau:
– Ưu tiên đối tượng được đào tạo chính quy tại các trường cao đẳng, đại học về công nghệ thông tin hàng đầu Việt Nam.
– Trình độ tiếng Nhật phải đạt từ N4 trở lên. Trong trường hợp chưa biết tiếng Nhật, bạn phải biết tiếng Anh, nhất là tiếng Anh giao tiếp mới có thể tham gia ứng tuyển.
– Các chứng chỉ của kì thi sát hạch trong trường hay các khóa học có liên quan. Tuy không phải nhà tuyển dụng nào cũng cần nhưng đây là điểm cộng giúp họ ấn tượng hơn với ứng viên.
– Am hiểu sâu rộng, chắc chắc các kiến thức về máy tính, phát triển phần mềm, phần cứng, công việc lập trình, điều hành trong công nghệ thông tin.
– Thành thạo từ 1 hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình
– Hiểu biết kĩ càng về an ninh mạng, internet, các thiết bị điện tử.
– Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 – 2 năm ở những vị trí tương đương.
– Có kỹ năng giao tiếp, có thể làm việc độc lập lẫn làm việc theo nhóm, kỹ năng đàm phán tốt, biết quản lý dự án..,
– Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
– Lý lịch trong sạch, không có tiền án tiền sự.

Nhật Bản tuyển kỹ sư công nghệ thông tin số lượng nhiều nhưng nếu không đáp ứng đủ các yêu cầu khắt khe phía tuyển dụng., bạn không có cửa ứng tuyển thành công. Bên cạnh đó, dù không sở hữu profile ấn tượng nhưng nếu có năng lực làm việc thực tế, cơ hội của bạn vẫn không hề thua kém người khác – Ảnh internet

>> Tìm hiểu ngay: Tin tuyển dụng trưởng phòng marketing ở hà nội HOT nhất hiện nay.

Chế độ đãi ngộ tốt khi làm việc tại tập đoàn công nghệ ở Nhật Bản

Khi ứng tuyển kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật, bạn có thể hoàn toàn yên tâm về mức thu nhập. các kỹ sư IT từ Việt Nam được trả mức lương cao gấp nhiều lần so với điều kiện làm việc trong nước. Có thể nói, Nhật Bản luôn có chế độ đãi ngộ tốt với các kỹ sư CNTT từ nước ngoài.

Thu nhập trung bình 1 tháng của kỹ sư CNTT sang Nhật rơi vào khoảng 180.000 – 250.000 Yên, tương đương khoảng 36 – 53 triệu VNĐ. Mức chênh lệch này tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật, kinh nghiệm và năng lực chuyên môn.

– Đơn hàng tuyển kỹ sư chỉ yêu cầu bằng cao đẳng trở lên, không cần biết tiếng Nhật và kinh nghiệm thì mức lương khởi điểm khoảng 180.000 yên/tháng (gần 37 triệu đồng)
– 180.000 – 200.000 Yên/tháng (37 đến 41 triệu) đối với đơn hàng không cần kinh nghiệm nhưng trình độ tiếng Nhật từ N4.
– 200.000 – 220.000 Yên/tháng với đơn hàng bằng cấp cao, tiếng Nhật N4, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Nếu có 5 năm kinh nghiệp, tiếng Nhật ở mức N3 trở lên sẽ nhận được mức lương cao nhất, khoảng 50 triệu đồng trở lên.

Mức thu nhập trung bình của 1 kỹ sư CNTT khi làm việc tại Nhật Bản cao hơn nhiều so với điều kiện trong nước. Đây là lý do hấp dẫn nhất của các ứng viên khi nộp đơn xin ứng tuyển – Ảnh internet

Với những sinh viên công nghệ thông tin mới ra trường, ít kinh nghiệm làm việc thực tế hãy cố gắng học hỏi, trau dồi vốn tiếng Nhật. Như đã thấy, chỉ cần giỏi ngôn ngữ nước họ, cơ hội được nhận việc sẽ rất lớn và mức lương rõ ràng cũng hấp dẫn hơn rất nhiều.

Lưu ý khi ứng tuyển vị trí kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật

Các ứng viên đang tìm kiếm cơ hội tại thị trường làm việc Nhật Bản cần trải qua những quy trình sau:
– Tham khảo ý kiến tư vấn của các trung tâm giới thiệu việc Nhật Bản
– Tìm hiểu kỹ càng và chọn lựa công ty, doanh nghiệp phù hợp nhất với mình.
– Nộp hồ sơ xin việc, ghi rõ vị trí bạn đang mong muốn được ứng tuyển.
– Xin visa, giấy tờ nhập cảnh, kiểm tra sức khỏe…
– Trường hợp chưa hề biết tiếng Nhật thì phải học qua 1 lớp tiếng Nhật cấp tốc, nhưng đã nói ở trên, bạn nên dành thời gian học và thi các chứng chỉ tiếng Nhật ngay từ sinh viên để tăng thêm cơ hội cho mình.
– Phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng và tham gia kỳ thi sát hạch theo đúng chuẩn kỹ sư công nghệ thông tin của Nhật Bản.

Nhà tuyển dụng Nhật Bản yêu cầu ứng viên phải có các kiến thức cơ bản, đầy đủ về CNTT sau đó là kiến thức chuyên sâu về một ngành nghề cụ thể. Bên cạnh đó, các kỹ năng mềm là không thể thiếu – Ảnh internet

Xem thêm:

Nếu bạn cảm thấy mình đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng và có ý định thử sức thì đừng băn khoăn gì mà ứng tuyển kỹ sư công nghệ thông tin sang Nhật ngay nhé. Bên cạnh mức lương thưởng hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt, công việc này còn giúp bạn có cơ hội được trải nghiệm trong môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp của đất nước công nghệ tiên tiến bậc nhất thế giới.

>> Xem thêm các công việc IT tại đây

Phan Phan (TH)