Sự khác nhau giữa vị trí Fresher là vị trí Senior, Junior

Để hiểu rõ hơn về vị trí Fresher, chúng tôi sẽ phân biệt giúp bạn về Fresher so với Senior và Junior trong tổ chức.

Trình độ chuyên môn vị trí Fresher

Senior là những người có nhiều năm kinh nghiệm nhất và có trình độ chuyên môn cao, tiếp đó là Junior với kinh nghiệm thực chiến ít hơn và khả năng xử lý tình huống trong công việc hạn chế hơn. Còn Fresher sẽ là nhóm đối tượng có kiến thức căn bản nhưng mới về trải nghiệm và kinh nghiệm thực tế.

Trách nhiệm trong công việc vị trí Fresher

Senior có nhiều năm kinh nghiệm sẽ đảm nhận những trọng trách quan trọng và những tác vụ chính trong công ty. Họ thường xử lý những công việc khó khăn và yêu cầu chuyên môn cao đẻ chỉ dẫn cho cấp dưới và họ phải liên tục trau dồi kiến thức để không bị đào thải.

Junior là cấp bậc dưới Senior nên cần học hỏi thêm từ cấp trên, xử lý những công việc mức độ khó trung bình và những đầu việc được Senior giao cũng như liên tục cải thiện kỹ năng làm việc của mình.

Trách nhiệm công việc của Fresher là gì? Là hoàn thành công việc đúng deadline đề ra bởi phân công của cấp trên và là nhóm scos nhiều cơ hội trau dồi kinh nghiệm bản thân.

Chế độ đãi ngộ

Cả ba vị trí Senior, Junior và Fresher đều sẽ nhận được chế độ đãi ngộ, lương thưởng và các bảo đảm lợi ích của người lao động một cách đầy đủ.

Xem thêm: Trình độ chuyên môn là gì? Phân loại vàcách ghi trong hồ sơ?